Foi aprovado na Câmara Municipal de Curitiba, nesta terça-feira, o projeto que congela o plano de carreira dos servidores municipais. Apresentado pelo Executivo da capital, o projeto, que tramitou em regime de urgência, foi aprovado por 26 votos favoráveis e 11 contrários.

A princípio, o Projeto de Lei congelaria o plano de cargos e salários até dezembro de 2023, mas uma emenda da base do governo reduziu esse prazo, de dois para um ano, e agora passa a vigorar até dezembro do ano que vem. Nesse período ficam suspensos, além dos planos de carreiras dos servidores municipais, a transição da parte especial para a parte permanente do quadro de servidores municipais, crescimento vertical e crescimento horizontal, mudança de área de atuação, mudança de classe, crescimento entre referências, crescimento entre padrões, avanço linear e avanço por titulação.

O líder do prefeito na Câmara, vereador Pier Petruziello (PTB), falou sobre as discussões que foram promovidas e a insatisfação que o projeto causou nos servidores, mas ressaltou que devido à pandemia da Covid-19, todos os setores passaram por crise.

Já a oposição discordou e disse que a prefeitura de Curitiba tem possibilidade de descongelar o plano de carreira dos servidores. Como salientou a vereadora Carol Dartora (PT).

Os servidores municipais estão com o plano de carreira suspenso desde 2017, quando entrou em vigor o Plano de Recuperação de Curitiba para retomar o equilíbrio e o ajuste fiscal do município. A medida foi prorrogada em 2019 e deveria terminar em dezembro deste ano, mas com a aprovação do projeto foi prorrogada mais uma vez, até 2022.