Você já ouviu falar em assessment? Na coluna CBN Carreira e Mercado de Trabalho desta quarta-feira (1º), Daniela Leluddak falou sobre o mapeamento de potencial humano ser um processo que ajuda a compreender personalidades, comportamentos, talentos e até limites de profissionais e equipes.
Segundo a colunista, o assessment responde a perguntas muito comuns dentro das empresas: como identificar competências além do currículo? Como analisar pessoas de forma mais precisa? Como descobrir talentos ocultos e desenvolver quem já está na equipe?
SAIBA MAIS
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O processo pode ser feito de maneira individual, revelando forças, desafios e oportunidades de crescimento, ou em equipes inteiras, destacando estilos de liderança e lacunas de habilidades.
Diversos usos
O assessment é uma ferramenta estratégica que apoia decisões importantes dentro das organizações, são elas: a contratação, promoção, sucessão e a retenção. Daniela mostra que o assessment funciona como um espelho, permitindo reconhecer forças e enxergar pontos de evolução.
