Você já parou para pensar no que as pessoas vão lembrar de você quando a sua jornada profissional chegar ao fim? O que vai ficar de legado no local em que você trabalhava?
Na coluna CBN Carreira e Mercado de Trabalho desta quarta-feira (13), Daniela Leluddak explica que o legado é o impacto, a marca e os valores que você deixa para as pessoas com quem trabalhou.
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O legado no papel de líder
Para a colunista, o líder deve construir essa jornada diariamente. Cuidar da comunicação, orientar de forma clara, oferecer feedbacks construtivos e criar um ambiente de estímulo e crescimento são pilares essenciais.
Um bom líder impulsiona talentos, mesmo que isso signifique vê-los seguir para novos caminhos.
Mas, segundo a Daniela, o legado não é uma exclusividade de quem ocupa cargos de liderança. Desde o primeiro dia de trabalho, todos nós já estamos construindo nossa marca. A pergunta é: que história você quer deixar? Dedicação, competência e uso inteligente das habilidades podem transformar qualquer profissional em referência.
