As empresas, hoje, procuram candidatos com uma série de competências. Isso significa conhecimento técnico e habilidades desenvolvidos. Conhecer mais o que se espera do trabalhador pode significar contratação e até mesmo ascensão na carreira.

Na coluna Carreira e Mercado de Trabalho desta quarta-feira (11), Daniela Leluddak destaca que, em tempos de muita conectividade, automação, inteligência artificial e busca por conhecimento, saber o que vale no mercado de trabalho pode se tornar um diferencial.

Habilidades desenvolvidas contam muito

Daniela destaca que os profissionais com habilidades desenvolvidas podem ter mais chances de permanência no mercado e que isso será notado pela gestão. Por isso, a dica é buscar o desenvolvimento dessas habilidades, e não só a competência técnica.

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