A busca pela felicidade sempre foi prioridade na vida das pessoas, e está ganhando cada vez mais espaço na rotina das empresas. E por bons motivos: de acordo com um estudo da Gallup, empresas com funcionários felizes têm 50% menos acidentes laborais. Já uma pesquisa da Harvard Business Review revela que colaboradores satisfeitos são 31% mais produtivos, 85% mais eficientes e 300% mais inovadores. O tema está se tornando tão relevante que algumas empresas têm criado uma função especificamente dedicada a isso: a missão de um diretor de felicidade.

De olho nesta corrente, as companhias têm procurado atrelar suas marcas a eventos e iniciativas “do bem”, conectando sua imagem com o bem-estar, a paz, a tolerância e a saúde física e mental. Um exemplo é o Congresso Internacional de Felicidade, que chega este ano à sua sexta edição presencial, em Curitiba. Ouça a entrevista com o idealizador do Congresso, Gustavo Arns.