A licença-prêmio é o benefício concedido aos servidores que passaram em concursos feitos pela prefeitura de Curitiba antes de 2017. A antiga lei autoriza esses trabalhadores a se afastarem do trabalho por três meses, com remuneração integral, a cada cinco anos consecutivos de serviços prestados ao município. Para ter direito a esse benefício, o funcionário não pode ter faltas e precisa seguir outras regras de produtividade.
A licença-prêmio, que já não vale mais para quem entrou há cinco anos na prefeitura, irá sofrer um nova mudança, proposta pelo executivo.
A vereadora Professora Josete (PT) explica ser contrária e cita porquê.
Outro motivo para a tentativa de evita as alterações é que os funcionários que optaram por deixar acumular uma certa quantidade de benefícios para receberem em dinheiro ao se aposentarem, não terão mais essa possibilidade, caso a nova lei seja aprovada. Haverá um prazo a ser respeitado para que a licença seja tirada.
Por meio de nota a prefeitura informou que não vai comentar o assunto. A votação acontece em regime de urgência. A proposta foi apresentada pelo vereador Pier Petruzziello (PP), líder do governo, e o requerimento teve o apoio de outros 14 parlamentares. Nossa reportagem tentou conversar com o vereador Pier, que por meio da assessoria informou estar em licença médica.
