Montar um currículo bem estruturado ainda é um dos maiores desafios para quem busca uma vaga no mercado de trabalho. Muitas vezes, candidatos talentosos ficam de fora dos processos seletivos por não conseguirem organizar as informações de forma clara ou utilizar as palavras-chave que os sistemas de triagem exigem. Para mudar esse cenário, a psicóloga e recrutadora especialista em recursos humanos Cléia Soares desenvolveu uma ferramenta gratuita de Inteligência Artificial capaz de gerar currículos completos em menos de 30 segundos.


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Com mais de 26 anos de experiência na área, Cléia criou a plataforma para ajudar quem tem dificuldade em destacar suas habilidades e pontos fortes. A ferramenta conversa com o usuário, organiza os dados relevantes e entrega um currículo alinhado às exigências dos sistemas automatizados utilizados por empresas.

Tecnologia gratuita ajuda a vencer filtros automatizados de seleção

Cada vez mais empresas utilizam Inteligência Artificial para filtrar currículos, o que torna fundamental adaptar a linguagem e estrutura ao que os algoritmos procuram. Segundo Cléia, muitas pessoas perdem oportunidades antes mesmo da entrevista por erros básicos de formatação ou ausência de informações importantes. Ao oferecer um recurso acessível e estratégico, a psicóloga afirma que seu objetivo é tornar a busca por emprego mais justa e humana, mesmo com o apoio da tecnologia.

Cléia Soares conversou com Felipe Harmata.