Empresas que já entenderam que o ambiente de trabalho também é um espaço de crescimento pessoal e profissional têm alcançado resultados cada vez mais positivos. Um dos principais fatores por trás desse avanço é a presença da chamada liderança educadora.
A colunista da CBN, Daniela Leluddak, explica que a liderança educadora é aquela que orienta, estimula o aprendizado contínuo e valoriza o desenvolvimento integral das pessoas.
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Como um líder educador transforma o ambiente de trabalho?
Segundo a colunista, líderes com esse perfil tornam-se mais humanos aos olhos de suas equipes. Se tornar um doador de energia para os trabalhadores, trazendo, para o ambiente de trabalho, um ambiente seguro e que os funcionários realmente querem estar.
Cinco perguntas fundamentais para a liderança
Daniela ainda dá dicas de perguntas fundamentais para se fazer a si para que, desta forma, você melhore como um líder, confira:
- Você conhece sua equipe pelo nome?
- Você valoriza o potencial individual de cada um?
- Estimula as habilidades técnicas e emocionais de cada funcionário?
- Deixa claro que o diálogo é bem-vindo?
Atitudes simples que tornam o ambiente mais humano e produtivo.
